关于团队的5分钟演讲稿

时间:2022-09-22 15:57:00 投诉/举报
关于团队的5分钟演讲稿念书啊,我信赖但有朗朗书声出破庐,早晚有一日有万鲤跃龙门之奇象。

  想要打造一支充满正能量的团队,你得关注团队里的每一小我私家,由于正能量正好存在于他们心中。迎接阅读公牍小编收集整理的关于团队的5分钟演讲稿,希望对您有辅助!

  篇一:关于团队的5分钟演讲稿

  尊重的列位向导,亲爱的同事们:

  你们好!

  我想,我今天之以是能够站在这里,唯一的缘故原由即是:我是一名东阳的员工。

  自古以来,中国人做事喜欢讲求天时、地利、人和,而这个详细到企业运作的话,天时是我们的家当远景;地利是我们的市场定位;而所谓人和讲的即是我们的团队。天时、地利往往不是我们这些普通员工所能左右的,但我们所处的团队执行力是否强,团队成员间是否相互理解,是否始终贯彻团队互助理念,是否拥有稳固的团队结构是与我们每一个东阳人息息相关的。

  我们都知道现现在的社会再也不是“一夫当关、万夫莫开”的年月,你想办成一个企业,你希望你的企业在市场的洪流中有一席之地,你想做同行业中的佼佼者?种种这些都不是一小我私家可以自力完成的,你需要有一群人,一群由和你有着相同理念和偏向的同伴组成的队伍。

  固然,一群人可以是一个团队,也可以是乌合之众,团队意味着精神上的契合,目的上的一致,行动上的配合,难题中的激励,失败中的给力;团队意味着你可以伶仃,但不是一个伶仃的存在,当你需要辅助的时刻,战友就在你身边伸手,团队就在你死后扶持。

  当你于万千企业中选中东阳,来到东阳成为一名东阳员工的时刻,你是否为自己能否融入这个整体忧郁过?你是否事情了一两年始终看不清谁人被我们称为团队精神的器械?有一句话是这么说的:你所站立的这个地方,正是你的中国,你怎么样,中国便怎么样;你是

  什么,中国即是什么?这句话往小了看,放在我们东阳员工身上一样适合,你会自豪的告诉你的同伙你是东阳员工吗?你会为东阳每一次的提高开心吗?你会为东阳因这市场每一次颠簸所带来的损失而惋惜吗?你会为身边的同事开心而开心、为他们的忧伤而忧伤吗?

  我知道,团队精神很虚无,但我们天天做的事、说的话却很着实。我们又结交了新的同事;我们今天的事情完成量比昨天多了一点点;我们有了自己的餐厅;有整齐的停车位;我们又拉到一笔新的订单;我们这月的制品报废数比上月有所下降?等等这些都是真实存在在于我们身边的。一天一天,我们在生长,这个团队在生长,东阳也在生长。

  我们一直记得,我们记得曾有许多人来到东阳,而我们,坚持了下来;我们记得事情间中夏日酷暑难耐,冬季严寒异常,而我们,坚持了下来;我们记得曾经有无数的难题摆在我们眼前让我们退缩,而我们,坚持了下来!

  现在东阳在人人的起劲下已经要迈入第4个年头了,4年来,400多位东阳的员工为了东阳的生长披荆斩棘、殚精竭虑,度过了一个又一个不眠之夜;4年来,若干的东阳人栉风沐雨、日夜兼程奔忙在每一个能给东阳带来效益的市场;4年来,又有若干的东阳人忍受着与亲人两地支解的忖量,始终为东阳的茂盛起劲着!

我是光榮的少先隊員手抄報內容資料讀書啊,我相信但有朗朗書聲出破廬,遲早有一日有萬鯉躍龍門之奇象。 篇一: 我是一名光榮的少先隊員,每每看到鮮艷的紅領巾在我胸前飄揚時,

  以后,东阳还会有许多个4年,而这个许多需要我们去见证,去为之起劲,我想每一个来到东阳的人都希望这里是自己求职生涯的最后【一小我私家未来是否能有煊天赫地的位置,取决于城府,取决于手腕,取决于视野,还得信一点命数。】一站,我们可能换过许多事情,我们在差别的事情岗位上寻觅著一

  种叫做“归属感”的器械,我们希望寻找到一种契合自己的团队精神,实在这些都不是外人所能给予的,只有你自己可以。你是这个团队的一员,东阳即是你的家,而我们东阳的每一个员工都是你的家人,我们一起在这小我私家人庭中起劲,为了自己的明天起劲,也为了东阳的明天起劲!

  在这里,我想说:东阳的这4年,谢谢有你!东阳的下一个4年,谢谢有你!东阳的每一个4年,谢谢有你!!

  篇二:关于团队的5分钟演讲稿

  团结、务实、诚信、创新这是**整体的企业精神。团结是排在第一位的,在庆祝建党90周年唱红歌时有这样一首歌“团结就是气力,这气力是铁,这气力是刚,比铁还硬,比刚还强。”当特定的人们团结在一起围绕一个目的为之起劲奋斗时这就形成了一个团队。团队就像金字塔,每个层面都是属于团队不可或缺的一部门,每个层面都施展差别的作用。通过相互慎密协作的配合,形成一股壮大的不停向前推进的动力。经受种种差别方面的分工,完成配合的业绩目的,使企业不停向前生长。这就是一个优异的团队所具有的优势,也是每位团队成员在企业中能够充分施展自己能力的所在。

  说道团队精神就不得不提到一种千百年来臭名昭著的群居动物——狼。若干世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一,它被人敌视,使人恐惧。我们始终对狼有着一种误解,一种盛行千百年的愤恨。无论是在词典内里,例如狼心狗肺、狼子野心、朋比为奸,照样在童话当中“狼外婆”、“披着羊皮的狼”的形象,给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪,狼于其他动物相比,没有什么个体优势,在弱肉强食的动物天下里,它们懂得了团队的主要性。狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神——团队精神,它们借此生长壮大,人人都知道狼是过著的是群居生涯,每一匹狼都要为狼群的繁荣与生长负担一份责任孝敬一份气力。 狼群在狩猎的时刻靠的是整体的气力,在乐成捕猎历程的众多因素中,严密有序的整体组织和高效的团队协作是其中最显著和最主要的因素。

  每头狼都有自己的义务,任何狼都不能擅离职守。有些狼要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或者到前面切断;强壮的狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物亲切的互助,齐心协力战胜比自己强的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。纵然在壮大的猛兽见到狼群也要退避三舍。正如海尔整体董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神,协同作战,甚至不惜为了胜利赴汤蹈火、以身殉职。我们人类必须多向狼族学习协作精神。狼与狼之间的默契配合成为狼乐成的决议性因素。不管做任何事情,它们总能依赖团队的气力去完成。”

  团队精神是企业真正焦点竞争力的体现。现在,在日益猛烈的市场经济竞争中,狼的这种依赖群体的气力来打败壮大对手的征象正在被越来越多的人关注。越来越多的人向狼群学习狼的团结拼搏,协调协作,配合生长的团队精神。

  而这种群体的气力正是我们所追求的团队精神的体现。同样,为了到达我们的目的,每个整体成员就要像狼一样团结协作,就是团队中的每个成员都应该清晰团队目的将小我私家的目的与团队的目的结合起来,明确小我私家的角色和小我私家在团队中的作用。团队的目的就是要创造出所能到达的最大利益,这也是团队存在的意义。团队成员都为了一个配合的目的,自觉地担负起自己的责任,

  并宁愿为了团队的利益而牺牲自己的部门利益。人人分工互助,相互体贴,以快速迅速的运作有效地施展角色所赋予的最大潜能是团队精神的详细表现。在一个团队中,所有的流动都要围绕一个配合的目的睁开。但团队的各个部门甚至每一小我私家都是相对自力的,它们都有自己的目的和义务,都要独当一面。处在团队中的每一个员工也都不能以自我为中央,要意识到每小我私家有优点也有瑕玷天下上基本不存在完善的人,以是要尊重人和人之间的差异。要知道最优异的团队,并不是最优异的员工组成的、而是由各个成员团结协作,扬长避短来组建的。由于小我私家好比大海内里的一滴水一样,脱离大海很快就会干枯消逝了。**整体为员工提供了施展自己才气的机遇和舞台,提供了实现理想的机遇。但作为**整体的一员,我们一定要时刻铭刻自己的职责和使命。

  有句话是这样说的“不要以为你什么都行,脱离团队,你可能一事无成;也不要以为你什么都不行,有了团队,你也许什么都行。 ”团队精神是企业精神的主要内在,是企业不懈追求的永恒理念。建立起优异的金泥文化、金泥精神。以团结为基础,继续发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的**人精神,信赖在一个优异的向导团队率领下的**整体这个团队必将会大放光泽。

  谢谢人人,我的演讲完毕。

 

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