学校班级量化管理细则

时间:2021-11-17 12:46:13 投诉/举报
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  学校班级量化治理细则有哪些内容?那么,下面就随CN人才公牍网小编一起来看看吧,仅供参考。

  学校班级量化治理细则1

  (一)班主任每月津贴

  一、级务治理课时。

  由值日行政羁系,部主任放置卖力本专业部学生治理,每次15分,按现实次数盘算,总分60-180分。每周1-3次,每缺一课时扣50分,迟到一次扣30分。

  二、班级量化治理。

  由6部门组成,德育治理部门羁系,总分300分+学生基数*5*治理系数+量化分+奖励分+班主任龄奖。各部门按制定量化治理条例举行治理,学生会配合。

  奖励分:当月评为文明班的,班主任获奖金50元。

  文明班标兵:以总分为主要依据,到达文明班尺度的,公共部前2名、其余专业部第一名为“文明班标兵”,发放流动红旗,并奖励该班50元班会费。(相同名次由主管向导决议,经费在公用经费出)

  三、学生基数盘算。

  每生5分,不足30人的按30人盘算,多于60人的按60人盘算。本班外出实习,由班主任全程跟进,量化数按比例盘算,基数照常,兼领厂方补助。

  四、本校班主任龄。

  凡在本校任班主任实数满四年的,每多一年,增添10分/月的津贴。

  五、浮动奖励。

  期末评优主要参考一学期来文明班量化治理成就,先看文明标兵班次数,再比不达标次数和文明班次数、达标班次数。奖金来自每月量化治理扣分的剩余总额,每学期的A、B、C级奖金额不定。

  六、标兵专业部。

  主要依据:各班(量化分/治理系数+奖励分)总和/班数

  (二)班级量化治理

  一、主要量化项目:

  1、班主任通例事情(含某些特殊中央事情义务)占30分。

  2、两操(课间操、眼保健操)、社团治理占30分。

  3、班级宿舍(内务卫生、作息纪律、公物照顾护士)治理占70分。

  4、学生纪律及班风治理(校卡、校服、仪表、出勤及课堂、重大违纪等)占70分。

  5、绿化劳动流动(课堂公区的花池淋水、劳动流动义务)治理占30分。

  6、班级卫生(课堂、公区、卫生治理、保洁)治理占70分。

  二、加分项目(每项每月最高加分不跨越10分,总分不超20分。):

  A项、代表学校加入各级文体学科竞赛流动获奖(可以是小我私家性子)。

  B项、加入学校举行的班际(非小我私家性子)文体学科竞赛流动获奖。

  C项、本班的学生干部,在介入学校治理事务中,事情认真卖力的。

  注:竞赛获奖在流动竣事当月加分。省市区镇级第一名分别加5、4、3、2分。

  三、文明班分层量化治理尺度:

  1、量化治理A级班――治理系数为1.0

  (5个幼师班,高二3个普高班、高三7个普高班――共15个班)

  文明班尺度: 扣30分以内

  达标班尺度: 扣50分以内

  2、量化治理B级班――治理系数为1.1

  (09会计、09物流、高三3个证书班――共5个班)

  文明班尺度: 扣40分以内

  达标班尺度: 扣60分以内

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  3、量化治理C级班――治理系数为1.2
 

  (其余09级及10级职中班――共12个班)

  文明班尺度: 扣50分以内

  达标班尺度: 扣70分以内

  级务治理时间:

  早 7:20--8:00 午 14:【生涯多得是平淡无奇的擦肩而过,偶然激起几个水花便已是天大的缘分。】00――14:40

  晚 18:10--19:00 夜 21:40--22:20

  (四)班主任通例事情(副校长)

  一、做好学期初班主任事情计划,学期末班主任事情总结。定时按质完成有关事情报表(如上传班务资推测政教处、违纪挂号表、学籍册、学生家庭讲述册、后进生转化表、评语、学生评优表、公物挂号表、班会费收支一览表等)。

  二、做好每月学生德育审核量化治理挂号事情,写好班会教案(集会纪录)、谈心、家访事情日志等事情,定时统一交级长检查,再交政教处检查。

  三、要求班主任天天治理课间操,每周至少两次(放假回来当晚必须一次)跟到宿舍巡视治理。另外,多巡视课室,跟进卫生清洁、宿舍、晚修治理等事情。

  四、班会、校会、级会、升旗仪式、班主任事情例会、期中期末考试、文体竞赛、劳动等等班级团体流动,班主任要准时到位组织好事情。

  五、遵守各部门主管的放置,认真定时按质完成上级下达的突击义务。

  六、不能恶语唾骂学生干部,泛起问题应向主管组长反映。

  七、在治理过程中泛起弄虚作假情形的,作废当月量化分,并与期末评优挂钩。

  以上每一环节不按要求做好扣1-20分。(执行:专业部主任、行政、校长)

  (五)两操、社团及升旗仪式量化治理细则(团书记)

  一、每操及升旗仪式均由体育教师检查督促和评分,体育科组卖力天天、每周及每月的汇总,体育委员卖力向班主任汇报当天情形。

  二、量化治理细则:

  1、全体体育教师要认真做好早炼、课间操的治理事情,抓好质量。升旗仪式或其他聚会均由体育教师及班主任整理队伍。体育教师的出席情形由当值行政挂号。

  2、要求班主任天天跟课间操,每操完毕,体育教师或级长要集中全级学生作总结。

  3、全体师生都要加入升旗仪式,由体育教师检查各班出席情形,并与学生会在教学楼检查的人数核对。

  4、相关班级督促学生积极介入社团流动,社团流动缺席扣1分/人次。

  5、上第六节课的先生要认真督促学生做好眼保健操。不做眼保健操(第六节为体育课除外)的扣 2分/次,该项由值勤行政、级长、体育教师及学生会配合检查。

  6、各班体育委员交织检查人数,体育委员请假必有班长署理,否则扣1分/次,抽查一个班的出勤,若与所报不符,则加倍扣除该体育委员所在班的分数。)。

  7、迟到、早退扣 0.5分/人次,旷操扣 1分/人次,请假必有班主任的批条,否则当旷操处置,每月请假不得跨越10人次,超出部门扣 0.5分/人次。所有迟缺、请假的要在“备注”栏纪录名单。

  8、穿拖鞋做操的扣 0.5分/人次,并马上没收拖鞋。

  9、行列很不整齐,做操质量差,要全体留下在治理先生的指挥下重做,或以跑步等运动方式取代,并扣 2分/次。不遵守治理先生指挥的扣 2分/次。

  10、因科任先生拖堂而引起的团体迟到,要留下重做,并扣 1分/次。学生团体罢操,扣 5分,并对罢操学生作出纪律处分。

  11、积极介入并学校或各级举行的文体流动,做好组织和平安事情,否则,酌情扣5-10分/次。

  (六)学生宿舍内务纪律治理要求(政教主任)

  (扣分细则以宿舍治理部门的具体要求为准)

  (七)学生纪律量化治理条例(政教主任)

  一、学生考勤纪律:

  1、每班一个月内请假人次不跨越本班人数的20%,否则每超一人次扣0.5分;(特殊情形经政教处批准或有医院证实、家长证实的可不计,每周一交翟进明先生处。)

  2、迟到或早退扣0.5分/人次;缺课、不加入升旗仪式或各级集会扣1分/人次;

  3、劳动课、义务劳动、文体竞赛流动旷缺扣1分/人次;

  二、晚修自习、课堂、教学区纪律:

 

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